A.A.A. coordinatore/trice per l’Honduras cercansi

A.A.A. coordinatore/trice per l’Honduras cercansi

Progettomondo è coesecutore di un progetto finanziato Europeaid (linea di finanziamento DDHH) sul tema della prevenzione e contrasto della tortura e delle pene o trattamenti inumani e degradanti e di un progetto cofinanziato AICS su giustizia minorile. In Honduras operiamo quindi con un focus specifico relativo alla promozione e difesa dei diritti umani in rete con le organizzazioni della società civile in collaborazione con le amministrazioni centrali e decentrate pertinenti.

JOB DESCRIPTION

Posto: Coordinatore/trice di progetto
Tipo di contratto: contratto a progetto
Disponibilità: Marzo 2021
Durata: un anno (eventualmente rinnovabile)
Sede di lavoro
paese: Honduras
luogo: Tegucigalpa con frequenti spostamenti nelle zone di progetto

Posizione: Coordinatore/trice di progetto riferente al Rappresentate Paese Espatriato e al Desk in Italia

DESCRIZIONE DEI COMPITI/MANSIONI:

Svolge attività di rappresentanza istituzionale in relazione alle piattaforme di coordinamento tematico e i donors istituzionali e privati presenti nel Paese.

Mantiene, rafforza, amplifica le relazioni con autorità ed attori locali e internazionali operanti nel Paese.

Relaziona tempestivamente e puntualmente il desk e il responsabile amministrativo in sede sull’andamento delle attività, garantendo il corretto sviluppo del processo decisionale relativo al progetto nel Paese per la parte di pertinenza dell’Ong.

Accompagna e fornisce supporto tecnico all’equipe locale dei partner locali, per una corretta gestione del ciclo di progetto.

Realizza contatti ordinari con gli interlocutori operativi e istituzionali coinvolti nella realizzazione del progetto per la parte di pertinenza.

Monitora compiti e attività realizzate dal personale che opera nel progetto dell’Ong e dei partner monitorando il progresso delle programmazioni operative e l’avanzamento del piano di spesa.

Supporta i partner di progetto nell’elaborazione dei documenti relativi alla realizzazione del progetto fornendo un capacity building e assistenza tecnica costante:

Piani operativi periodici e aggiornamenti posteriori

Rapporti intermedi, finanziari e addenda

Materiali divulgativi

Supporta i partner di progetto sul piano metodologico in relazione alle attività relative all’ambito giustizia e diritti umani supportando lo staff locale nella coordinazione e gestione delle attività.

Supporta il rappresentante Paese nello sviluppo di nuove fattibilità e la formulazione di nuovi progetti in relazione a tematiche affini.

Cura l’implementazione delle azioni di visibilità e comunicazione di progetto, relazionandosi con l’ufficio di comunicazione dell’Ong.

E’ il responsabile ultimo della corretta gestione operativa e finanziaria del progetto.

Requisiti obbligatori:

Spiccate competenze/abilità relazionali, sia in riferimento ai rapporti istituzionali che a quelli interpersonali.

Competenze ed esperienza nel settore, in particolare dei diritti umani, giustizia, gender, child protection.

Profilo professionale orientato al settore della cooperazione internazionale, con particolare riferimento alle funzioni gestionali dei progetti di sviluppo.

Imprescindibile l’ottima conoscenza della lingua spagnola (C1/C2).

Comprovata esperienza nella realizzazione di analisi di fattibilità per l’elaborazione di nuove proposte progettuali e scrittura di nuovi progetti da presentare a donors istituzionali e privati (MAE, UE, Nazioni Unite). La capacità progettuale e l’abilità nel gestire i rapporti istituzionali saranno oggetto di attenta valutazione in sede di selezione, anche attraverso prove di abilità, così come l’analisi delle pregresse esperienze lavorative

Criteri di selezione:

Laurea o titolo equivalente.

Esperienze professionali pregresse in funzioni gestionali, con ruolo di coordinamento di progetti co-finanziati dalla UE, MAE/AICS, Agenzie delle Nazioni Unite e altri donors internazionali (almeno 3 anni dimostrabili).

Esperienza lavorativa pregressa in paesi ispanofoni (almeno 2 anni dimostrabili).

Conoscenza ed esperienza pregressa nell’uso degli strumenti e metodologie partecipative.

Conoscenza degli strumenti gestionali di pianificazione e monitoraggio dei progetti di cooperazione internazionale (elaborazione di un POG, POA, report di monitoraggio intermedi e finale, esperienza nell’uso di software gestionali di contabilità).

Conoscenza degli strumenti per l’amministrazione e contabilità dei progetti di cooperazione internazionale, con particolare riferimento alle procedure di rendicontazione di progetti UE.

Disponibilità a fare trasferte in regioni periferiche e/o rurali, talvolta in condizioni disagiate.

Buone conoscenze informatiche (office, internet, Skype, applicativi per la gestione di progetto).

Conoscenza linguistica: spagnolo (ottimo), inglese e/o francese (preferenziali).

Inviare candidatura completa di:

CV aggiornato in italiano e/o spagnolo

Lettera motivazionale in spagnolo che riporti in modo chiaro e sintetico perché si ritiene la propria candidatura sia in linea con la ricerca, l’aspettativa economica e almeno 2 referenze complete (nome, cognome, ruolo, e-mail e numero di telefono). Chi non invierà la lettera nella lingua richiesta non verrà valutato.

entro il 5 marzo 2021 al seguente indirizzo e-mail: selezione@mlal.org indicando nell’oggetto della mail Coordinatore di progetto Honduras.